职位描述1。员工的考勤情况2。计算员工的工资3。为员工办理保险以及公积金4。负责整理招聘信息5。档案管理6。公司的招聘工作任职条件1、大专以上学历，人力资源、行政及企业管理相关专业 2、2年以上行政或人事工作经验，熟悉政府办公流程； 3、沟通能力较强，有耐心，责任心强，积极主动，有较强应变能力。 4、熟练操作MS软件，精通WORD和EXCEL。学习能力强。 相关福利：提供： 养老保险 失业保险 医疗保险 生育保险 工伤保险 年终奖 员工旅游 员工培训 其它福利待遇：绩效奖金。
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